Jong talent loopt vaak weg

Wij blikken even terug naar 2012. Olga: “Ik nam het stokje over van Robert Van Riessen, en met Paul Hillen in het bestuur als technische man en Jan van Oosbree als trainer, was het Topgolf concept net van start gegaan, vol ambitie en sportieve plannen voor de talentvolle jeugd. Er was toen een ware poel van goede jonge spelers, die ervoor zorgden dat de Heren 1 in de Hoofdklasse kon gaan spelen. Helaas bleek dit geen lang verblijf beschoren en het gevolg was dat er spelers weg gingen naar omliggende clubs. Eigenlijk is dit een beetje de rode draad binnen HGC: we leiden talenten op en zien ze weggaan naar ‘mooiere’ clubs. Onze conclusie was al snel dat we als club geen topsportklimaat hebben, dit ook heel lastig te realiseren zou zijn voor de lange termijn. Jammer want ik had er graag aan gewerkt.”

Pro’s geven teams les

Toch heeft de Teco heel wat stappen gemaakt in de afgelopen tien jaar vindt Olga: “Inmiddels geven nu alle HGC Pro’s les aan teams in de voorbereiding naar de competities. Daar waar selecties vaak al vooraf bepaald waren houden we ons nu zo strikt mogelijk aan de criteria van de deelname-eisen en zeker bij het indelen van spelers en speelsters in de teams. Indien nodig overleggen we met de Pro’s, zeker bij de eerste teams. Trouwens het is goed om te vermelden dat team indelingen nooit door 1 persoon worden gemaakt, de Coördinator stelt voor, dit wordt binnen de Teco besproken en indien nodig overleggen we met de Pro’s, zeker bij de eerste teams. We leggen nu ook de onderlinge afspraken van de Pro’s en teams bij beiden neer, daar hoeven wij niet als Teco tussen te zitten. Dit jaar hebben onze Pro’s een zeer gewaardeerd programma neergezet, dat komend jaar zeker een vervolg krijgt.”

Commissieleden verdienen respect

De introductie van de Najaarscompetitie afgelopen seizoen was ook best een grote stap. Gelukkig heeft het bestuur ons verzoek gehonoreerd en hadden we twee teams op woensdag. Dit jaar worden het er zelfs vier want ook op zondag krijgen wij twee teams.” In haar taak van ervaren voorzitter benadrukt Olga het belang van duidelijke communicatie en onderbouwing van besluiten: “In de afgelopen jaren hebben we als Teco heel wat hoogoplopende gesprekken gevoerd met spelers en speelsters, die vanuit hun persoonlijk oogpunt vonden dat ze onrechtmatig behandeld werden, bijvoorbeeld niet ingedeeld worden of in een verkeerd team geplaatst. In eerste instantie is dit een zaak voor de betreffende coördinator. In een aantal gevallen hebben we het samen moeten oplossen. Ik accepteer namelijk niet dat commissieleden respectloos en als oud vuil worden behandeld. Tja, dat is echt gebeurd.”